Συστηματική κατ’ άρθρο ερμηνεία του νέου Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 2683/1999) με παράθεση των σχετικών διατάξεων, της νομολογίας και της βιβλιογραφίας. Θεμελιώδες έργο για ολοκληρωμένη μελέτη των αλλαγών που επήλθαν στις εργασιακές σχέσεις των δημοσίων υπαλλήλων. Ενδεικτικά περιέχει: - Διορισμούς στο δημόσιο και ΝΠΔΔ , - Μονιμότητα και θεμελιώδη δικαιώματα, - Μισθούς και συνθήκες εργασίας, - Νέο βαθμολόγιο, - Πειθαρχικές διαδικασίες.